Ugrás a tartalomra

Általános információk

Név
People & Culture Partner:in (m/w/d)
Dátum
Kedd, Július 7, 2026

Leírás és elvárások

Feladatok
    • Sie steuern den Pre- und Onboarding-Prozess in Abstimmung mit dem Fachbereich.
    • Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Personalentwicklung.
    • Sie gestalten gemeinsam mit den Führungskräften die Personalbetreuung im Sinne einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung.
    • Sie setzen arbeitsvertragliche Änderungen sowie andere administrative Personalaufgaben um und optimieren kontinuierlich bestehende Abläufe.
    • Sie sorgen für einen professionellen und wertschätzenden Offboarding-Prozess.
    • Sie sind zuständig für die administrative und operative Personalarbeit und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Bewerberprozess.