People & Culture Partner:in (m/w/d) - 668 - STRABAG

Stanowisko

People & Culture Partner:in (m/w/d)

Data

Piątek, maja 8, 2026

Zadania

Du steuerst den Pre- und Onboarding-Prozess in Abstimmung mit dem Fachbereich.
Du unterstützt die Führungskräfte bei der Personalentwicklung und bist erste Ansprechperson für Entwicklungsmaßnahmen wie Potenzialmanagement, Mitarbeitergespräche, Entwicklungspläne und Coaching.
Du gestaltest gemeinsam mit den Führungskräften die Personalbetreuung im Sinne einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung.
Du setzt arbeitsvertragliche Änderungen sowie andere administrative Personalaufgaben um und optimierst kontinuierlich bestehende Abläufe.
Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Du sorgst für einen professionellen und wertschätzenden Offboarding-Prozess.